招聘实习生有必要吗，是的，实习生可以增加组织的专业知识，增强公司的能力，减轻正式员工的工作量。
招聘实习生可以为企业和机构带来很多好处。
首先，实习生在入职后，企业可以节省成本，因为他们没有得到相应的薪酬，所以企业可以用尽可能少的资金雇佣他们。
其次，实习生可以从实习期间获取丰富的知识和实用经验，对未来的发展和职业发展都有很大的帮助。
最后，实习生可以为企业带来一些新的想法和创新的思路，为企业的经营带来新的动力。
总之，招聘实习生是有必要的，能够帮助企业发挥更大的价值。
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