hr是什么职业，HR是人力资源管理的简称，负责协助公司进行人力资源管理工作。

1.Human Resource（人力资源）简称HR，是企业的一支重要员工。

他们的工作职责是管理公司内部的人力资源和活动，包括招聘和离职的员工、建立、实施和协调公司人力资源政策和规定。

2.HR的职位可以分为六大类：

人力资源总监、招聘经理、人力资源经理、培训经理、人力资源专员和合同管理。

3.HR的任务包括规划和组织公司的人力资源架构、确定公司未来需求并实施招聘和培训计划，监督和开发员工的技能和知识，督促日常工作表现，建立和评估绩效机制，处理劳资纠纷，参与协调政府关系等等。

4.HR专业人士需要具备社会科学，人力资源管理，人事法律，心理学，经济学等多方面的专业知识和业务技能。

猎头

1、猎头服务（headhunting services）是一种专业的人才招聘服务，以雇主为客户，以招聘中的人才或申请人为用人单位进行行业和职位特定的精准招聘服务。

2、猎头服务的主要内容包括：

分析特定的职位和行业，搜索合适候选人，为雇主寻找和筛选最有价值的候选人，协助用人单位开展招聘活动，协调双方的初步面试，为用人单位制定招聘计划，审核候选人的简历。

3、猎头服务的优势：

（1）快速筛选和评估候选人，确定合适的候选人。

（2）可以精准的根据用人单位提供的招聘要求搜寻到合适的人才。

（3）可以给用人单位提供小规模招聘服务的帮助。

（4）无需对猎头公司支付较多的费用。

4、猎头服务的不足：

（1）猎头公司个别时候会滥用客户的权力，并要求客户支付较高的费用。

（2）用人单位不熟悉一般招聘的流程，可能会招到不合格的人。

（3）由于人才信息的局限性，可能会错过更多合适的候选人。

招聘网哪个平台比较好

1.根据网友反馈以及专业评测，优酷招聘、英才网、智联招聘等招聘网站都是较好的网站。

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