岗位能力证书和职业资格证书的区别，岗位能力证书是反映持证者对某种工种的技能掌握情况的证书；职业资格证书则是持证者具有一定的职业（央聘）能力的证明。

1、岗位能力证书是指具有一定能力的考生在特殊岗位上表现出来的一种认证，它主要是针对特殊的岗位考核标准以及在行业内工作考核的一种认证，尤其是针对当前短发受到重视的职业能力培训行业。

2、职业资格证书将考生的一定程度的知识能力和技能能力认定为一个合格的财务人员，它不仅体现出一定程度的服务水平，而且也可以在很大程度上满足就业的稳定性。

职业资格证书的有效期一般是5年，而岗位能力证书的有效期则更短。

国家承认的职业资格证有哪些

1. 工程师执照：

是由工程师注册委员会（PEB）发出的，用于认可专业工程师的资格（PE）。

工程师可以在他们的专业领域更好地服务于社会，并且具备在这些领域内设计、施工和安全管理领域的能力。

2. 会计资格证书：

由登记管理会计师及非会计专业的研究人员和相关从业者授予，以确保受益者具备满足各行业审计、会计、财务、税务和管理职责的专业能力和知识。

3. 注册会计师资格：

由登记管理会计师委员会（RMA）授予，确保拥有者具有满足建立和管理会计系统、审计、报告财务信息等任务所需的专业能力和知识。

4. 安全工程师资格：

由安全工程师协会（ASEA）颁发，确保拥有者具有认证风险管理、安全工程学和安全管理等各方面。

5. 市场营销证书：

由商业经济的市场营销行业认可，确保拥有者具有洞察市场需求、营销策略制定和实施专业知识和能力。

《国家职业资格目录》

1、《国家职业资格目录》是一份由国家教育部体现国家职业资格建制标准的职业资格类别及职业资格名称总览。

其目的是为各类职业资格申请者提供较为全面准确信息，便于申请者选择所具有的职业资格进行申请。

2、发布《国家职业资格目录》的主要目的是把国家教育部统一制定各职业资格的建制标准和各职业资格的考试安排以及取得的职业资格所赋予的权利和义务等这些信息告诉申请者，以便个人能更好的选择自己适合的职业资格进行申请。

3、《国家职业资格目录》涵盖了80多个不同职业方向，超过180个领域，涵盖了我国各行各业的技术水平与职业能力考核的种类，里面列出了一系列国家职业资格的类别及名称。

4、《国家职业资格目录》逐渐成为职业类课程之表，方便企业和个人了解各行业的行业水准及认证程度，也作为企业实施劳动者培训的基准，以保障用人方及申请者的切身利益和权利。